Die Gründerinnen

Johanna steht leidenschaftlich für das Thema Weiterentwicklung. Nicht nur bei sich selbst, sondern auch durch eine wertschätzende und auf Wachstum ausgerichtete Führungshaltung, die Chancen ermöglicht. Vor ihrer Tätigkeit bei Growwn war Johanna Führungskraft bei Microsoft und hat ein Programm zur Rekrutierung neuer Mitarbeitender bei Microsoft Partnern aufgebaut und geleitet. Eigenverantwortung und Wertschätzung sind ihr besonders wichtig. In ihrer Freizeit findet ihr sie in ihrem Atelier, auf der Yogamatte oder als glückliche Mama einer kleinen Tochter im Wald oder auf den Spielplätzen Bayerns.

Aileen Goebel
Co-Founder

Aileen ist und war schon immer begeistert von dem Thema Weiterbildung. Sie selbst lebt das kontinuierliche Lernen seit Jahren neben dem Job- sei es bei einem MBA oder einer Ausbildung zum zertifizierten* Business Coach. Vor der Gründung von Growwn war Aileen Führungskraft in einem der schnellst wachsenden Tech-Startups Deutschlands und Technologieberaterin bei Microsoft. Sie glaubt an die hohe Relevanz von Authentizität, ist durch und durch feministisch geprägt und liebt Routinen im Alltag. In ihrer Freizeit findet ihr sie vor allem im Schwimmbad, beim Wandern oder Rennrad fahren.

Unsere Werte

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung in der Gesellschaft. Wir motivieren jungen Talente Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern verantwortungsvolle Unternehmenskulturen, Lernsysteme und Bildungsprojekte.

Vielfalt

Wir setzen auf Vielfalt an Lernansätzen & Perspektiven. Wir schätzen Individualität und gehen respektvoll damit um. Wir unterstützen weiterführendes individualisiertes Lernen. Diversität und Inklusion bereichert das gesellschaftliche Miteinander.

Kompetenz

Wir vermitteln Wissen auf hohem Niveau. Wir setzten auf die Zusammenarbeit mit Expertinnen. Wir verfolgen das Ziel Kompetenz im deutschen Mittelstand aufzubauen.

Die Growth Coaches

Hier findet ihr die Growth Coaches, welche uns bei der Auslieferung des Programmes unterstützen. Die Auswahl der Coaches sowie TrainerInnen ist handverlesen durch das Gründerinnen Team. Wir achten auf Erfahrung im jeweiligen Themenbereich und Kompetenz, welche durch ein offizielles Zertifikat bestätigt ist.

Rebecca Beerman-Wendel

Stärken & Kommunikation

Martin Marx

Kommunikation

Anna Wörner

Beziehung & Konflikt

Nadine Mostoller

Personal Branding, Führung & Resilienz

Tomma Borchers

Werte, Motivation & Mitarbiterführung

Unsere Ambition

Wir schaffen Chancen durch Bildung.

Und das hört nicht bei Berufseinsteigenden und jungen Führungskräften auf. Soziale Verantwortung spielt eine essentielle Rolle in der Gestaltung von Growwn. Wir wollen Bildung nachhaltig fördern - in Deutschland und auch darüber hinaus. Daher fließen von Tag eins an 1% unseres Umsatzes in die Unterstützung und Umsetzung von Bildungsprojekten weltweit. Alle Details zu gesammelten Spenden dokumentieren wir transparent auf unserer Fundraiser Seite bei Pencils of Promise.

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